مدیران از نتایج فعالیت‌های حسابرسی داخلی برای بهبود سازمان و اصلاح عملکردها استفاده می‌کنند. بخش حسابرسی داخلی در یک سازمان خدمات قابل اعتماد، هدفمند و بیطرفانهای را برای مدیریت، هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی فراهم می‌کند. هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی عوامل کلیدی و استراتژیک موفقیت در عملکرد حسابرسی داخلی است. محقق با بکارگیری روش فراترکیب، مطالعات و مقالات مرتبط با موضوع را مورد بررسی قرارداده است و مدل عوامل عملکرد حسابرسی داخلی تدوین کرده است، این مدل دارای 33 عامل در 9 بُعد است. نتایج محاسبات حاصل از بکارگیری تحلیل دیمتل و تحلیل شبکه‌ای ANP نشان می‌دهد از میان 9 عامل مؤثر بر عملکرد حسابرسی داخلی، عامل ویژگی سازمانی با وزن 0. 1205 بیشترین تأثیرگذاری را بر عملکرد حسابرسی‌داخلی نسبت به سایر عوامل دارد. پس از آن عامل صلاحیت در رده دوم میزان تأثیرگذاری بر عملکرد حسابرسی داخلی است. معیار مراقبت‌های حرفه‌ای نیز با وزن 0. 1176 در رتبه سوم قرار دارد. عوامل معیارهای کاری، مدیریت فعالیت حسابرسی‌داخلی، ویژگی‌های کلیدی حسابرسی داخلی، روابط سازمانی، فرایند اجرای عملیات حسابرسی داخلی، خدمات و نقش حسابرسی داخلی در اولویت‌های بعدی قرار دارد.
. (1403). شناسایی و اولویت‌بندی عناصر کلیدی موثر بر عملکرد حسابرسی داخلی؛ مدل تلفیقی تحلیل شبکه و دیمتل (DANP). نشریه علمی-تخصصی حسابداری و فناوری های نوین, 5(6), 81-120.
MLA
. "شناسایی و اولویت‌بندی عناصر کلیدی موثر بر عملکرد حسابرسی داخلی؛ مدل تلفیقی تحلیل شبکه و دیمتل (DANP)", نشریه علمی-تخصصی حسابداری و فناوری های نوین, 5, 6, 1403, 81-120.
HARVARD
. (1403). 'شناسایی و اولویت‌بندی عناصر کلیدی موثر بر عملکرد حسابرسی داخلی؛ مدل تلفیقی تحلیل شبکه و دیمتل (DANP)', نشریه علمی-تخصصی حسابداری و فناوری های نوین, 5(6), pp. 81-120.
VANCOUVER
. شناسایی و اولویت‌بندی عناصر کلیدی موثر بر عملکرد حسابرسی داخلی؛ مدل تلفیقی تحلیل شبکه و دیمتل (DANP). نشریه علمی-تخصصی حسابداری و فناوری های نوین, 1403; 5(6): 81-120.
)